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Sparringspartner für gesunde Führung im Mittelstand
Du führst andere. Aber dich nicht mehr.
In 90 Tagen führst du aus Klarheit. Dein Team aus Überzeugung.
Sascha Kleczka
Dipl. Systemdesigner Sys. Organisationsentwickler Möbeltischler & Gestalter seit 18 Jahren
Gesunde Führung entsteht nicht durch mehr Druck. Sie entsteht, wenn die Führungskraft anfängt, sich selbst so zu führen, wie sie ihr bestes Teammitglied führen würde.

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Deine Herausforderungen
Deine neue Realität
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So entsteht gesunde Führung.
Es ist die Art, wie du führst. Und die hängt daran, wie du bei dir bist. Wer das verändert, verändert alles andere mit.
01
DU ALS MENSCH Bevor wir dein Unternehmen anschauen, schauen wir dich an.
Wie du entscheidest. Was dich bremst. Wo du Energie verlierst. Wie es dir wirklich geht, nicht wie du sagst, dass es dir geht. Denn ein Unternehmen ist nie gesünder als die Person, die es führt. Das gilt für dich und dein Team. Ergebnis: Du kennst die zwei Muster, die dich als Führungskraft am meisten kosten. Schriftlich. Benannt.
02
DEINE FÜHRUNG Klar führen statt viel führen.
Wir klären, wie du in Zukunft führst. Welche Entscheidungen du triffst und welche dein Team trägt. Wie Verantwortung wirklich übertragen wird: nicht durch Anweisung, sondern durch Vertrauen und Struktur. Ergebnis: Du hast einen dokumentierten Führungsrahmen: was du entscheidest, was dein Team trägt und warum.
03
DEIN UNTERNEHMEN Das System läuft. Mit oder ohne dich.
Strukturen entstehen, die tragen. Ein Team, das handelt. Mitarbeitende, die sich gesehen fühlen und Verantwortung wollen. Ein Inhaber, der führt, statt funktioniert. Ergebnis: Dein Team löst mindestens drei Situationstypen selbst, die heute noch bei dir landen.
Was nach 90 Tagen entstanden ist.
Du kennst die Muster, die dich bremsen und handelst anders. Dein Team trägt Verantwortung. Nicht weil du es sagst. Weil die Struktur es trägt. Du führst ein Unternehmen, das ohne dich funktioniert und mit dir wächst. Das ist kein Versprechen. Das ist das Ergebnis der Arbeit.
In 90 Tagen führst du aus Klarheit. Dein Team aus Überzeugung.
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Hallo ich bin Sascha
Sparringspartner für gesunde Führung im Mittelstand.
Ich stamme aus dem Handwerk und dem Systemdesign, habe eine Hand voll Kleinunternehmen aufgebaut und unterschiedlichste Teams geführt. Als ich an meine Grenzen in der Führungsrolle stieß, kam ich auf den Weg zur Organisationsentwicklung.
Heute bin ich Impulsgeber und Sparringspartner für Führungskräfte. Ich verbinde Unternehmertum, Organisationsentwicklung, Systemdesign und praktische Handwerkserfahrung zu einem ganzheitlichen Ansatz. Ich denke strategisch, analysiere Komplexitäten, begleite empathisch und gestalte praktisch umsetzbar. Es geht nicht um Methoden, sondern um Wirksamkeit.
Dipl. Systemdesign
zert. systemischer Organisationsentwickler
zert. Mental Health Coach
Möbeltischler & Gestalter seit 18 Jahren
"Ich war 30, als ich merkte, dass ich mein Unternehmen zwar gut führte, mich jedoch selbst dabei vergaß."
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Was du bekommst. Und wann.
ANKOMMEN
Du spürst, dass du nicht mehr so führst, wie du eigentlich führen willst. 900 € · 1 Tag · Sofort buchbar
Ein Tag. Kein Konzept. Kein Programm. Wir schauen gemeinsam, wie es dir wirklich geht, nicht wie du sagst, dass es dir geht. Wo du Energie verlierst. Was dich bremst. Was du brauchst, um wieder klar zu führen.
GRUNDRISS
In 90 Tagen führst du klarer, dein Team trägt Verantwortung und Du weißt abends, was morgen passiert. 6.500 € · 90 Tage · 1:1 · max. 4 Klienten gleichzeitig
Bi‒wöchentliche 1:1‒Sessions. Direkte Erreichbarkeit. Abschlusstag in der Natur. Wir arbeiten auf drei Ebenen gleichzeitig – du als Mensch, deine Führung, dein Unternehmen.
MEISTERSCHAFT
Ein Jahr. Für Unternehmer, die nicht nur besser führen wollen, sondern dauerhaft. 18.000 € · 12 Monate · max. 3 Klienten pro Jahr

Monatliche 1:1-Sessions. Tägliche Erreichbarkeit. Zwei Retreat-Tage in den Bergen. Für Menschen, die eine Führungsidentität aufbauen wollen, die trägt – unabhängig davon, was das Unternehmen gerade fordert.
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"Mir war nicht klar, wie sehr ich selbst der Punkt war, an dem alles hing. Sascha hat mir das gezeigt, ohne dass ich mich dabei schlecht gefühlt habe."
Jürgen K.
Unternehmensinhaber · 23 Mitarbeiter · Norddeutschland
"Dank Sascha weiß ich, dass Unternehmer, die sich selbst klar führen, mehr Umsatz machen und dabei noch mehr Wertschätzung der Mitarbeiter erfahren."
Christian S
Unternehmensinhaber · 42 Mitarbeiter · Hessen
Dein Team wartet nur auf dich. Lass uns direkt schauen, ob und wie wir miteinander arbeiten können.
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Der Führungs-Klarheits-Check
5 Minuten. Keine Anmeldung. Du weißt danach, was dich als Führungskraft gerade am meisten kostet — und was du als Erstes verändern kannst.
Kein Spam. Jederzeit abmeldbar.
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FAQ Häufig gestellte Fragen
Ich bin erfolgreich. Warum sollte ich etwas ändern?
Weil Erfolg und gesunde Führung zwei verschiedene Dinge sind. Du hast bewiesen, dass du ein Unternehmen aufbauen kannst. Die Frage ist nicht mehr ob, sondern wie lange du dieses Tempo noch mitgehst. Und was es dich kostet.
Was kostet es mich, nichts zu tun?
Zeit. Energie. Menschen. Du verlierst täglich Entscheidungsqualität, weil zu viel auf deinen Schultern liegt. Das ist kein Schwäche-Thema, das ist ein Systemthema. Und Systeme lassen sich ändern.
Ich hatte schon Berater. Hat nichts gebracht.
Weil Berater beim Unternehmen anfangen. Ich fange bei dir an. Kein Konzept, das du danach umsetzt. Sparring, bis es sitzt. Und wenn nach 30 Tagen nichts spürbar ist: volles Geld zurück.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Bi-wöchentliche Sessions à 90 Minuten. Dazu täglich 15 Minuten Reflexion, die du ohnehin verlierst, weil du auf dein Team wartest. Du investierst Zeit, um Zeit zurückzubekommen.
Ist das Therapie oder Coaching?
Weder noch. Du kommst, weil dein Unternehmen und dein Leben besser funktionieren sollen und du weißt, dass das mit dir anfängt. Ich bin Sparringspartner: Ich denke mit, ich sage, was ich sehe, und ich bleibe dabei, bis sich etwas ändert.
Ich denke gerade über Nachfolge nach. Ist das der richtige Moment?
Genau der richtige Moment. Wer ein Unternehmen übergibt, ohne sich selbst geklärt zu haben, übergibt auch seinen Engpass. besonders wichtig für Inhaber, die in 5–10 Jahren übergeben wollen und wissen, was danach kommt.
Was, wenn es nicht funktioniert?
Nach 30 Tagen entscheidest du. Spürst du keine Veränderung, bekommst du jede Session zurück. Vollständig. Kein Kleingedrucktes. Ich stehe für mein Werk.
Für wen ist das nichts?
Für Unternehmer, die einen Schuldigen suchen. Für Menschen, die Antworten wollen statt Klarheit. Und für alle, die glauben, dass 90 Tage zu lang sind, aber seit Jahren mit demselben Problem leben.
Kümmere ich mich nur um den Inhaber oder auch um das Team?
Beides. Gesunde Führung endet nicht beim Inhaber. Im Grundriss-Format schauen wir auch, wie dein Team geführt wird und wie Mitarbeitende mehr Verantwortung tragen können, ohne dabei auszubrennen. Mir liegt beides am Herzen.
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